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【落地生根·花开川南】——记凯达名门·川南部品牌营销特训第一期
142019-06凯达名门·川南营销部在这最美六月天，用心采摘，积攒一份醇香，沉淀一份从容。 如暖风的温柔，抚慰着川南部九十位区域代理商奋起的心声，生动了流年！
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【翻转信念价值观·打破常规思维·释放无限潜能】——记述凯达尊龙体育的文化建设培训会
112019-06尊龙体育的文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。凯达正步入品牌建设的快车道，走着一条发展快、效益好的名门铸造之路。正值端午假期，6月6日、6月8日、6月9日，公司为大家组织了别开生面的尊龙体育的文化培训，及时普及和深化尊龙体育的文化建设，促进凯达人养德、正心、修身。2019年6月6日，公司有幸邀请到心灵海教育集团首席执行长李仁吉老...
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【凯达名门·“粽”是精于工，匠于心，品于行】
072019-06苇叶绿，丝线长。浓情端午，白鹿临门，家家“粽”祥瑞！凯达“粽”以利他为“糯”(诺）以诚信为“馅”(线）厚德相“系”（惜）感恩有你！敬业 专注 精益 创新，“粽”是匠心；团结 奋斗 忠诚 利他，“粽”是幸福。有一种信仰，千磨万击依然坚守，只因敬天爱人；有一种付出，默默无闻依然馨香，只愿利他共生。有一种奋斗，事过境迁依然纯...
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【关爱员工·守护健康】—记录2019年度凯达员工健康体检
242019-05企业如同宗教，是一种除贫造福普度众生的事业。凯达以回报社会，创造以客户为中心的价值观，实现员工及其家庭生活的富足与幸福为企业经营目的。凯达独立的经营目的，是所有凯达人内心认同并愿意为之奋斗终身的。凯达，以人为本，关爱员工，守护健康。把关爱落到实处，让体检工作规范化、常态化。截止2019年5月23日，公司一年一度的员工职...
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【内化于心·外化于行】——记述凯达安全文化建设 助力凯达名门振翅飞翔
212019-05企业安全文化建设的终极目标是将“安全意识和安全价值观”变成人人共有的工作标准和生活习惯。安全投入是安全生产的基本保障；安全生产是经济增长的前提条件。凯达，描绘金属门定制工业化的宏伟蓝图，安全文化建设更是重中之重。2019年5月17日至5月19日，德阳凯达门业有限公司有幸邀请到安全管理经验极为丰富的江老师，为大家带来了一...
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【攀钢鼎力直供·凯达如虎添翼】
172019-05距离2019年2月攀钢集团有限公司郑重授予我凯达“战略直供用户”，刚刚过去三个月，攀钢领导又一次来到凯达专门调研原材料质量及物流服务。
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【务实勇进 坚定前行】——欢迎凯达名门·甘肃天水代理商及下游团队来访
162019-052019年5月13日，成都。初夏的阳光不算炙热，天很蓝，风很轻。凯达名门·成都营销中心迎来了甘肃天水苟晓洪经理及下游一行19人的参观访问团队。由于路途遥远，客人们傍晚才到达成都营销中心。文化部黄导与营销中心工作人员热情接待了来自甘肃天水的家人朋友们。客人们与工作人员互相问好，互动介绍，会议室里洋溢着无比亲切温暖的气氛。...
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经销商选择加盟门业厂家需考虑哪些因素？
102019-05一、价格因素价格低并不代表着竞争力。价格可以说是每个经销商都关注的，当然合理的价格是经销商获取利润的一个重要因素。经销商在考察门窗品牌的价格时候一定要了解清楚厂家的价格是什么价格，是按展开面积计算呢还是投影面积计算。关键的是要了解标准与非标的价格差距有多大，很多的厂家也许其标准价格非常有竞争力，但是跟非标准价格的差价却...
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